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    我局高度重视，我单位劳动监察工作人员与江先生取得联系，经沟通了解到反映人2016年在贾家口镇贾家口村****有限公司工作，反映人称该公司由于经营不善于2017年元旦前停工，导致工人被迫离职，在此期间多次与该公司老板进行沟通联系，催要工资，该公司老板表示财务把工资单核算清楚后，就会发放工资，至今未发放到位。

    按照《劳动保障监察条例》之规定，依据《劳动保障监察条例》第二十条之规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。已超出我单位受理时效，并向投诉人解释清楚相关政策，建议反映人通过司法途径解决，反映人表示已经理解。