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    我局高度重视，我单位劳动监察工作人员迅速与反映人取得联系，经沟通了解到反映人2015年在邢台**公司宁晋**分公司上班2016年3月份辞职，在职期间强制要求员工集资（不集资就不让继续上班）现在厂区变卖，法人也联系不上，拖欠的工资及集资款至今未发放。

    按照《劳动保障监察条例》之规定，依据《劳动保障监察条例》第二十条之规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。已超出我单位受理时效，并向投诉人解释清楚相关政策，反映人表示已经理解。