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信件编号	1957	类型	领导信箱	提交日期	2017-04-12
标题	干部档案审核
内容	我于2011年9月1日应聘为宁晋县人社局公益性岗位并到人社局下辖劳动保障站工作，2013年12月通过宁晋县事业单位招聘考试考入宁晋县事业单位工作。按照宁晋县人民政府办字（2009）96号的规定，考录到机关、事业单位工作后其在公益岗位的工作时间可合并计算为连续工龄。但是在本次干部档案审核过程中，在阐明县政府有此红头文件后，县人社局仍明确答复公益岗位期间工龄不予认定，只按养老保险缴纳情况计算。请问，这种情况该如何处理？
回复人	人社局	回复日期	2017-05-04
答复内容	2015年10月，bet36体育在线根据省市工作安排启动了干部人事档案审核工作，在本次审核工作中，我局就参工时间认定问题向上级有关部门进行了请示，经研究按以下原则确定：       一、经学生分配、公开招录（聘）进入机关事业单位的，以人事关系介绍信、公开招聘审批表、公务员录用审批表审批时间为依据确定参工时间。       二、有部队服役经历的，以入伍登记表批准时间作为初始参工时间。       三、曾在企业工作，以及其他非在编工作经历的，均以养老保险缴纳时间作为认定参工时间依据。