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意见建议

信件编号 510 类型 意见建议 提交日期 2015-02-16
标题 bet36体育在线村委选举的建议
内容 现在正值各村选举期间，各村书记、村主任选举过程基本都是传统的民主投票然后上级领导部门审批产生。通过近几年选举情况可以看出所选举出来的书记主任真正在为民富民方面做出突出贡献的极为少数，我建议：1、通过竞聘方式。对有能力、有信心、有抱负的村民有自己展示的平台，通过竞聘演讲的方式首先明确竞聘人员自己为什么要竞聘？竞聘的目的是什么？上岗后你的工作计划是什么？如果带领村民致富？这几点才是最关键的2、上岗试用期。建议试用期一年，上岗后根据上岗前定下的目标全民监督，目标完成率达到80％为合格，对未按计划完成的分析原因制定措施规定期限内完成。大家都相当干部，如何做一名合格优秀的村委干部是关键，望领导认真把关，让选举工作落到实处。共产党得天下靠的就是民心，所以基层工作至关重要。
回复人 宁晋县委组织部 回复日期 2015-03-06
答复内容

      您好，您就村“两委”选举提出了实施竞聘、设定试用期等意见，现对其提出的问题作如下答复:
      1、村“两委”选举严格落实“三项承诺”（竞职、履职、辞职）要求，给理想信念好、领富能力强、群众基础好的候选人搭建了一个展示平台，在乡镇指导下帮助候选人定好了工作目标，制定了工作计划，立下了工作目标责任状，通过鲜明用人导向、明确工作责任、严把审核程序，使候选人质量进一步提高。同时，通过大力实施“企业家村官”计划，使村“两委”领富带富能力显著增强。
      2、每半年组织一次“一诺三评”活动，通过进行公开承诺，接受群众监督，开展群众满意度测评、村“两委”干部个人工作情况投票测评、村“两委”班子和干部的整体情况定档考核等活动，激发了农村干部干事创业的积极性，提高了农村干部队伍规范化管理水平。
      3、按照《中国共产党章程》、《村民委员会组织法》和相关法律法规的规定，村“两委”干部经选举产生，任期三年，无试用期。